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2015年广州生育保险享受万元报销?

更新:2015-4-15 16:53:25      点击:
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产品介绍



目前,国家对在职女职工的权益制定了相关的法律保护条例,但是很多女性朋友却不知道自己有这些权利的存在。很多女职工怀孕了,正常来说是可以享受生育保险待遇的。但由于在怀孕时离职了,按规定已经不能享受这些待遇。按目前的政策,女职工分娩时大约可以得到10000元现金的生育保险待遇。现行生育保险待遇主要包括四个方面:生育津贴,生育医疗费,一次性分娩营养补助费,一次性补贴。具体计算标准以及方法请联系我。虽然按规定离职后不可以得到这些待遇,但是通过专业人力资源服务公司的平台是可以帮您们拿到这些待遇的。具体情况请来电咨询!

 

广州市生育保险的政策和待遇?办理电话:13113967927

    参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇

生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇

1 生育津贴

以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

2、生育医疗费

1   在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

2   怀孕 16 周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

3   异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

1   正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 

2   难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。

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